Премия

Модераторы: ТАНЯ-54, _скорая24_

Премия

Сообщение Кристина » Пн ноя 25, 2013 02:05:40

Здравствуйте! Работаю машинистом компрессорных установок. За последние 2.5 года что только с нами ( работниками завода) не сделали. Сразу все не описать, потому частями, разными темами. Работаю очень давно на заводе, 30 лет. Зарплата повременно-премиальная. Но, как 2.5 года уже премию мы не видим совсем, задавали вопросы - но ответы скольские, невразумительные. Мол, мы вспомогательные цеха, и коль завод не выполняет план, то и премии нет. Но, знаем мы, что другим основным цехам производства премия идет. Как же получается, что я работаю во вспомогательном цехе, даю ВОЗДУХ всему заводу, основным цехам и тд и вдруг - я работаю без премии. А если мы не дадим воздух цехам, то завод просто встанет, и уж не о каком выполенении плана речи не может быть. Почему мы не заслужили премии, если выполняем свои обязанности на 100%. Законно это или нет? Имеет ли право работадатель не платить ежемесячную премию, как платили нам ранее все годы? Спасибо заранее
Кристина
 
Сообщения: 3
Зарегистрирован: Пн ноя 25, 2013 01:32:56

Re: Премия

Сообщение _Виктория_ » Пн ноя 25, 2013 15:22:47

Здравствуйте Кристина! Как правило на крупных предприятиях должен быть коллективный договор. Если на вашем предприятии такой есть, то Вам необходимо уточнить указано ли там обязанность работодателя выплачивать премию и в каком размере. Если данный пункт не прописан в коллективном договоре, то согласно трудовому законодательству премия выплачивается на усмотрение работодателя, т.е. работодатель обязан выплачивать только оклад установленный трудовым договором, который вы заключили при приеме на работу, а так же надбавки установленные законом.
_Виктория_
 
Сообщения: 6
Зарегистрирован: Пт окт 25, 2013 09:22:44


Вернуться в Трудовое право

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


cron